И снова об отчете

30 Сентября 2016

- Акмолинская область

6564 просмотров

Директор Палаты предпринимателей области прокомментировал ситуацию по поводу сдачи отчетности в рамках нашумевшего приказа

В региональную палату с момента официального выхода приказа министра здравоохранения и соцразвития «Об утверждении форм административного учёта для представления сведений о востребованных специальностях и вакантных рабочих местах для включения в базу данных текущих вакансий и прогнозируемых рабочих мест» стали поступать обращения от обеспокоенных предпринимателей.

«Сразу же по «горячим следам» региональная палата на своей площадке по многочисленным просьбам предпринимателей провела круглый стол с участием представителей облуправления координации и социальных программ, а также инспекции по труду. Со своей стороны региональная палата оказывает всяческую поддержку предпринимателям на местах. На базе ЦОП, ЦПП консультанты на практике показывают, как заполняются формы отчетности», - подчеркнул Еркебулан Баяхметов.

Напомним, положение об обязанности работодателя о предоставлении сведений обо всех свободных рабочих местах (вакансиях) было введено в 1998 году законом «О занятости населения».

«Сейчас речь идет о двух формах отчетности. По 1 форме работодатель должен сдавать в отделы занятости сведения о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в течение трех рабочих дней. Как показывает практика, ранее отчеты сдавали в среднем порядка 1300 субъектов бизнеса.

Новый приказ министерство здравоохранения и соцразвития приняло для более действенного применения старых норм. То есть вместо одной ввели 2 формы отчетности. Теперь предприниматели должны сдавать отчеты только при наличии и образовании вакансий, и прогнозируемых рабочих мест. Понятно, что, если в наличии нет таких данных, то работодателям не нужно ходить и сдавать пустографки», - добавил директор региональной палаты.

Срок сдачи отчетности не позднее 1 апреля и 1 октября, следующего за отчетным периодом. При этом административная ответственность предусмотрена только за несдачу отчета по 1 форме. Нарушение работодателем данной нормы влечет штраф в размере десяти месячных расчетных показателей.

«Что касается сдачи отчета физическим лицам, работающим по патенту. Согласно статье 429 Налогового кодекса, физические лица, работающие по патенту, не используют труд наемных работников на постоянной основе. Значит, сведений о вакансиях и прогнозируемым рабочим местам не предоставляют.

В обществе сложилось мнение, что разъяснение и доведение вышеуказанного приказа до субъектов предпринимательства - в компетенции Палаты предпринимателей. Отмечу, структурные подразделения исполнительных органов должны правильно определять приоритеты, в частности, при организации информационной работы среди населения.

Информирование предпринимателей о каждом новом нормативном правовом акте входит в обязанности государственного органа, его принявшем. Это не функции НПП «Атамекен»», - резюмировал Еркебулан Баяхметов.