Добрый день. Что необходимо предпринять работодателю для того чтобы работники, находящиеся в отпуске без сохранения заработной платы, могли получить компенсацию от государства в размере МЗП?
Согласно информации Министерства труда и социальной защиты РК, социальная выплата распространяется только на работников среднего, малого и микробизнеса, которые являются участниками системы обязательного социального страхования. Работодатель должен подать заявление в местный орган по вопросам занятости через сервис «Электронное обращение» на веб-портале «Электронного правительства». На основании заявок районный (городской) штаб по вопросам занятости населения принимает решение об оказании социальной поддержки работодателю, а отделения Государственной корпорации «Правительство для граждан» самостоятельно формируют списки работников, которым ГФСС произведет выплаты. (Актуально на 27.03)
Вернуться ко всем вопросам
Защита бизнеса
Региональный совет
- Цели и задачи Регионального совета
- Состав Регионального совета
- Протоколы заседаний Регионального совета
Поддержка бизнеса
- Сервисная поддержка
- Центр поддержки предпринимателей
- Бизнес Школа
- Деловые связи
- Старшие сеньоры
- Проект "Бастау Бизнес"
- Совет деловых женщин
- Госзакупки и местное содержание
- Развитие АПК
- Карта регионального развития
- Развитие ГЧП
- Развитие туризма
- Взаимодействие с недропользователями
- Развитие индустриальных зон
- Генеральные планы населенных пунктов
- Проектный офис
- МФО «Atameken Atyrau»