В Атырау учебные центры усовершенствуют деятельность благодаря проекту «Старшие сеньоры»
Отечественный эксперт, приглашенный в учебный центр «IQ Group» по проекту «Старшие сеньоры», не только делится навыками предпринимательской деятельности в сфере образования, но и проводит тренинги для сотрудников по профессионально-психологической подготовке.
Учебный центр «IQ Group» с 2015 года осуществляет свою деятельность в области охраны труда, промышленной, пожарной, электробезопасности, аттестации инженерно-технических работников. Ежегодно центр обучает более двух тысяч специалистов. Основная миссия компании – помощь предприятиям в организации эффективной системы обеспечения безопасности трудовой деятельности.
«Мы стараемся на постоянной основе повышать профессиональные навыки и компетенцию своих работников. С этой целью решили принять участие в проекте «Старшие сеньоры». Мы надеемся, что новые знания придадут новый импульс развитию нашего предприятия», - отметил руководитель учебного центра Бекболат Джумалиев.
Приглашенный специалист Асия Мухсинова в течение двух недель проведет обучение по развитию навыков предпринимательской деятельности в сфере образования, поделится знаниями по внедрению инновационных технологий в образовательный процесс. Сама эксперт также является владельцем бизнеса и работает в нескольких направлениях: руководит Академией для девочек «Қазақ қызы», имеет швейный цех и предоставляет услуги по подготовке и переподготовке кадров.
«Проект «Старшие сеньоры» очень заинтересовал меня. Я была рада принять в нем участие в качестве эксперта. По запросу компании «IQ Group» мы совместно разработали несколько направлений обучения, которые в конечном итоге позволят повысить конкурентоспособность учебного центра на рынке образовательных услуг. Еще одно направление, это была моя инициатива, - я хочу провести тренинги для коллектива по профессионально-психологической подготовке», - рассказала Асия Мухсинова.
.JPG)
Напомним, что проект «Старшие сеньоры» позволяет действующим предприятиям малого и среднего предпринимательства пригласить внешнего иностранного или отечественного эксперта к себе на предприятие для повышения эффективности, а также компетенций руководителей и работников предприятий в области внедрения новых методов управления, технологий производства, оборудования и обучения персонала.
Главное, что оплата услуг эксперта производится за счет государственных средств. Субъекты бизнеса только оплачивают расходы, связанные с пребыванием эксперта: проживание, суточные, услуги переводчика при необходимости. Стоит отметить, что в текущем году в связи с пандемией субъекты предпринимательства могут воспользоваться только услугами отечественных специалистов.
.JPG)
Подписывайтесь на наш Telegram канал и оставайтесь в курсе последних новостей.
Оставьте комментарий:
Комментарии: