Эксперт Палаты предпринимателей Жамбылской области получил квалификацию тренера-мультипликатора международного уровня
Национальная палата предпринимателей «Атамекен» уже тринадцать лет выступает стратегическим архитектором в вопросах сближения интересов бизнеса и системы образования. За этот период в Казахстане была выстроена фундаментальная база для развития дуального обучения, которое позволяет готовить специалистов непосредственно под запросы реальной экономики. Суть этого подхода заключается не просто в передаче теоретических знаний, а в глубоком погружении молодежи в производственную среду, что дает предприятиям возможность оперативно закрывать кадровые ниши и снижать операционные расходы на поиск персонала. В такой модели выигрывают обе стороны: бизнес получает мотивированного сотрудника, адаптированного к конкретным технологическим процессам, а студент - гарантированное место работы и практические навыки.
Успех этой системы невозможен без фигуры наставника - опытного профессионала, который становится проводником для молодого специалиста на производстве. Развитию этого института способствовало многолетнее сотрудничество НПП «Атамекен» с ведущими международными организациями, такими как Европейский фонд образования, British Council и немецкое общество GIZ. Благодаря этому партнерству в регионах страны открылись 20 Школ наставничества, в которых уже прошли обучение более 3 500 мастеров. Сегодня акцент смещается на подготовку тренеров-мультипликаторов - экспертов, способных самостоятельно тиражировать лучшие практики обучения на рабочих местах.
Одной из участниц десятидневного курса для мультипликаторов стала Майя Омирбекова – эксперт Отдела развития человеческого капитала Палаты предпринимателей Жамбылской области, чей профессиональный путь является ярким примером качественной трансформации специалиста. Программа обучения была крайне интенсивной и включала восемь модулей, охватывающих всё: от нормативно-правовой базы до тонкостей психологического коучинга. Майя отмечает, что этот курс стал для неё мостом между накопленным производственным опытом и современными образовательными технологиями.
«Курс, длившийся десять дней, стал для меня важнейшим этапом профессионального развития. Несмотря на то, что ранее я уже работала со студентами по дуальной системе, роль тренера-мультипликатора открыла совершенно иные перспективы. Мы не просто читали учебники, а разбирали реальные ситуации на предприятиях, изучали основы мотивации и современные инструменты педагогики. Это помогло мне понять, как выстраивать по-настоящему эффективный процесс обучения, где теория и практика сливаются воедино», - делится впечатлениями Майя Омирбекова.
В ходе обучения особое внимание уделялось Национальной системе квалификаций и профессиональным стандартам. Для Майи стало очевидным, что именно бизнес должен выступать основным заказчиком образовательных программ. Она подчеркивает, что теперь обладает необходимым инструментарием, чтобы объяснять руководителям предприятий преимущества дуальной модели и рассказывать о механизмах государственной поддержки через подушевое финансирование наставничества.
«Наставничество - это не просто формальная передача знаний, это поддержка и умение раскрыть талант будущего специалиста. Я глубоко признательна за предоставленную возможность. Мой статус тренера-мультипликатора накладывает на меня большую ответственность: теперь полученные знания я буду применять на практике в регионе, обучая наставников на местах и помогая молодежи нашей области успешно входить в профессию», - резюмирует Майя Омирбекова.
Сегодня усилия НПП «Атамекен» направлены на то, чтобы наставничество на казахстанских предприятиях носило системный, а не формальный характер. Выпуск новых тренеров-мультипликаторов, таких как Майя, позволяет масштабировать качественное обучение в регионах. Это создает устойчивую платформу для роста производственных показателей и повышения качества человеческого капитала, что в конечном итоге делает казахстанский бизнес более конкурентоспособным и управляемым.
Подписывайтесь на наш Telegram канал и оставайтесь в курсе последних новостей.
Оставьте комментарий:
Комментарии: